（三）劳动保护的各种支出。包括：工作服、手套等劳动保护用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照国务院1963 年7 月19 日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、砂尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业，高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。

（四）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。

2、分立不同企业，员工在不同企业工作，以一处取得的收入计算员工工资、社保。

例如：某家装行业老板名下成立两家公司：甲公司、乙公司；甲公司提供家居装饰装修，乙公司提供设计服务。

员工张三，从事业务销售、家装设计工作，以前月工资为20000元。

1.张三与甲公司签订劳动合同，作为家装业务销售人员，每月工资10000元，缴纳社保、申报个税；

2.在乙公司从事家居设计工作，取得剩余部分收入10000元； 

3.次年，针对两处以上地方取得的收入，做个人所得税汇算清缴。

同一行政区域内，一个身份信息只能有一个社保账户，此案例中，员工可选择在甲公司或乙公司交社保，以一个公司取得的收入计算社保基数。

小易有话说

社保缴纳和员工的工资密切相关，也是高频的做账项目，在政策不断变化的情况下，小主们一定要选一个做工资表比较简单和方便的财务软件，对于代账的小主，小易推荐使用易代账，易代账功工资表功能把企业缴纳部分、专项扣除、所得税都清晰列举，对所扣除的费用一目了然。

三

更改企业与员工合作模式。

例如：地产中介，房产经纪人以前是采用雇佣制，签订劳动合同，发放工资+业务提成来取得的收入，都计入员工工资，而房产经纪人的收入往往都会高于当地平均工资收入；

而根据“职工上一年月平均工资”，无论是按照职工上年平均工资或者当地上年月平均工资300%缴纳社保，个人与企业承担部分金额都比较多。

针对此类高收入的房产中介经纪人，更换与企业的雇佣模式：

1、 解除个人与单位的劳动关系；

2、 个人可以成立“个体工商户”或者“个人独资企业”，与企业签订经济业务合作，采取无底薪、提取业务佣金取得报酬。

如此操作后，企业与个人：

1.房产经纪人无底薪，无“职工在岗月平均工资”作为社保缴费依据；